Lo que debes saber sobre los requisitos del mandato de jubilación
El estado de California requiere que todas las empresas con 5 o más empleados proporcionen ofrezcan un plan de jubilación. Los negocios pueden ofrecer el plan patrocinado por el estado, o elegir un plan 401k cómo los de Finhabits, que tienen beneficios adicionales tanto para los negocios como para los empleados.
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Somos la solución confiable para tu negocio y tus empleados
Fácil de manejar
Te incluye la administración del plan 3 (16), el mantenimiento de registros, la supervisión fiduciaria y la gestión de inversiones 3(38).
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Safe Harbor
Diseñados para pasar automáticamente la mayoría de las pruebas antidiscriminatorias requeridas por el IRS.
Opciones de matching
Finhabits tiene opciones de “matching contributions” para incentivar a tus empleados a ahorrar para su jubilación.
Inversiones inteligentes
Ayuda a tus empleados a ahorrar de manera eficiente con fondos de inversión de bajo costo.
Crea hábitos financieros
Nuestra plataforma ayuda a tus empleados a tomar el control de sus finanzas para que puedan crecer en su trabajo.
App disponible en español
Podrán descargar nuestra aplicación móvil bilingüe para monitorear su ahorro y acceder a herramientas educativas.
Finhabits cuenta con la certificación del movimiento B Corp. Además, desde el 2015 ha servido a más de 80 mil clientes en todos los Estados Unidos y Puerto Rico.
Costos y créditos fiscales
Al seleccionar un plan 401k de Finhabits, un negocio podría recibir hasta $16,500 en créditos fiscales durante los primeros tres años del plan*.
*Los costos para los negocios sin créditos fiscales es de $167 por mes. Todos los costos de los negocios se facturan trimestralmente. Estas tarifas no incluyen las tarifas subyacentes del 0.07 % de los fondos de inversión que son Transamerica LifeGoal Fund con BlackRock Retirement Opportunity. Es posible que se le cobren tarifas adicionales por tareas no incluidas.
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Compara los planes Finhabits 401k con las IRA de CalSavers
Los planes 401k de Finhabits funcionan para la mayoría de las pequeñas y medianas empresas, incluidas aquellas en estados cómo California que tienen la obligación de ofrecer beneficios de jubilación. Si bien los planes de jubilación patrocinados por el estado comúnmente usan las IRA (cuentas de jubilación individuales), solo los empleados que ganan menos del máximo establecido por el IRS pueden participar. Un plan 401k de Finhabits puede ser una mejor solución para muchos negocios y sus empleados.
Contribución máxima del empleado
Contribución para mayores de 50 años
Límite máximo de aportación
Finhabits
401k
$20,500
$6,500
$61,000 ($67,500 edades 50+)
CalSavers
IRA
$6,000
$1,000
No aplica
Tus trabajadores son parte de tu familia
Sube la moral y mejora la cultura
Hoy en día el mercado laboral es complicado; un plan 401k podría ayudar a tu negocio a contratar y mantener los mejores trabajadores
Hazlo sencillo para todos
Nuestros planes vienen con contribuciones automáticas deducidas directamente del salario de los empleados
Ahorra hasta 3 veces más
Los planes 401k tienen límites de contribución más altos que las cuentas IRA que ofrecen la mayoría de los planes estatales
