Un plan 401k es un plan de ahorro para la jubilación que las empresas ofrecen a sus empleados. En un 401k los empleados pueden aportar voluntariamente parte de sus ingresos, y los empleadores pueden igualar las contribuciones de cada empleado. En un 401k tradicional, las contribuciones de los empleados son "antes de impuestos", lo que significa que pueden reducir sus ingresos sujetos a impuestos, sin embargo, los retiros sí están sujetos a impuestos. Los escenarios fiscales pueden variar para cada individuo y negocio. Consulta con tu asesor fiscal.